Over mij
Wat is er erger dan jezelf te beschrijven op een website? Wat wil de lezer lezen en wat wil de
onderzoeker vinden? Ik kies voor de weg van de minste weerstand; Laat een ander het maar voor me
doen.
Inge Blauw, directeur Centrum voor Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht schrijft
het volgende:
Suzanne is een persoonlijkheid die overweldigend op je overkomt en die je meeneemt in haar
enthousiasme. Ze heeft de werkdrift en het inzicht om enthousiaste plannen om te zetten in concrete
producten. Daarbij geeft zij regelmatig speldenprikken in de zwakke kanten van de organisatie, niet
anders dan met het doel om de organisatie beter te laten inspelen op het werkproces. Suzanne heeft in de
jaren dat zij voor CCJ werkte trainingen ontwikkeld, opleidingsplannen bedacht en uitgewerkt, docenten
gecoacht op hun didactische kwaliteiten, voorstellen gedaan voor verbeteringen in de organisatie, diverse
commerciële elementen verankerd in de organisatie en trainingen gegeven. Al haar activiteiten
waren in het kader van kenniscirculatie, het koppelen van kwaliteiten van mensen (docenten, collega‘s en leidinggevenden) en het coachen van haar omgeving. Alles gericht op het professioneler
maken van de organisatie. Haar energie en creativiteit gecombineerd met haar expertise zorgt ervoor dan
een organisatie een nieuwe fase in kan gaan.
Prof.Dr. C. van Riel, van de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam,
gaf het wat hij noemt “persoonlijk woordje” op de uitreiking van mijn bul op 1 juli 2005:
Je was een van de meest bijzondere mensen van de afgelopen 7 jaar binnen het MCC-programma.
Dit komt voornamelijk door je vele opleidingen, ruime en diverse werkervaring en vooral door je actieve
participatie in een netwerk van internationale wetenschappers die zich bezighouden met een
caleidoscoop aan problemen op het gebied van tijd. Waarom dan toch zo’n opleiding gaan volgen
op dit moment in je leven en in je carrière? Waarschijnlijk is een van de verklaringen voor je
keuzen om de MCC-opleiding te gaan volgen je behoefte aan verdere wetenschappelijke vorming. Daar
ben je zeker in geslaagd. Je begon met een tien voor Foundations en bleef werkstukken produceren die
ver boven de middelmaat uitkwamen. In je scriptie heb je het heden en verleden keurig verbonden door
zowel je oude liefde (tijd) als je nieuwe liefde (organisatie identiteit) in een verhaal te combineren over het
profileringproces rondom de kunstuitleenorganisaties. Jij bent in staat diep de theorie in te gaan, zelf
zaken toe te voegen en vooral de opgedane kennis in de praktijk te brengen. Ik hoop dat je dit lang blijft
volhouden en feliciteer je van harte met de succesvolle afsluiting van de Master of Corporate
Communication opleiding.
Suzanne Tesselaar
T +31(0)20 642 24 02
M +31(0)6 5535 7770
info@storiesofchange.nl
storiesofchange.nl